資質認證培訓系列

系列之一——總會計師(CFO)職業資格認證項目

【項目簡介】
隨著我國社會主義市場經濟的深入發展和現代企業制度的建立,企事業單位的總會計師等高層財務管理人員的角色和職責正在發生深刻的變化,人才的培養和任用也將會逐漸職業化和市場化。根據財政部 [2010]19號文件暨《會計行業中長期人才發展規劃(2010—2020)》文件精神。要著眼于加快全國會計領軍人才培養,以適應現代會計職能重大轉變,積極推動修訂《總會計師條例》,進一步強化總會計師職能,提升總會計師地位,充分發揮總會計師在加強單位經濟管理、提高經濟效益中的重要作用。大中型企業應當設置總會計師,積極推動行政事業單位設置總會計師。財政部門要探索建立總會計師資格認證制度,為用人單位科學選聘總會計師提供制度保障。
衛生部 財政部2010年頒發新的《醫院財務制度》,三級醫院須設置總會計師,其他醫院參照設置。醫院實行“統一領導,集中管理”的財務管理體制,醫院的財務活動在醫院負責人和總會計師的領導下,由醫院財務部門集中管理。
教育部 財政部2011年關于印發《高等學校總會計師管理辦法》的通知,高等學校設置總會計師崗位。總會計師為學校副校級行政領導成員。高等學校總會計師協助校(院)長管理學校財經工作,承擔相應的領導和管理責任。
“十二五”規劃司法部、財政部抓緊修訂總會計師條例,企業總會計師/財務總監將持證上崗?!?br /> 《會計法》規定:“國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的大、中型企業必須設置總會計師?!?br /> 中國總會計師協會根據各部委文件精神,順應企事業單位高層財務管理人員需求,提出對總會計師等高層財務管理人員及其后備力量有針對性的進行培訓和專業性資質水平測試,逐步建立中國總會計師(CFO)職業資格認證體系,以提高總會計師的執業能力和專業水平,推動我國現在總會計師制度的改革與發展。
總會計師(CFO)資質水平測試項目建設已日趨成熟。中國總會計師協會與人力資源和社會保障部教育培訓中心的合作,在優勢互補的基礎上,有利于提升該項目的運作層次并將取得更好的社會效果。參加總會計師(CFO)資質水平測試合格者,由中國總會計師協會頒發《總會計師(CFO)資格證書》,同時由國家人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發《總會計師(CFO)崗位能力證書》。
【中國總會計師協會】
中國總會計師協會(以下簡稱“中總協”)隸屬于國家財政部,是一個跨地區、跨所有制、全國性的行業社團組織,其成員為各行各業企事業單位的總會計師,包括財務總監、首席財務官、財務部門負責人。目前,協會已在全國大部分?。ㄊ校?、自治區建立了地方協會,在18個行業建立了分會。經過二十年來發展,中總協已成為我國社團組織中具有一定地位和影響力的大型社團組織。
【人力資源和社會保障部】
人力資源和社會保障部教育培訓中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部直屬正局級事業單位,是承擔全國人力資源和社會保障系統干部教育培訓、企業干部培訓和社會技能培訓開發的教育培訓機構。
【項目組織機構】
中國總會計師(CFO)資格認證由中國總會計師協會與人力資源和社會保障部教育培訓中心負責組織實施。
【申報條件】
大學本科,具有會計、審計、經濟、統計中級專業技術職稱,或者具有相關專業同等職稱與資格;從事相關專業性管理工作8年以上,具有良好的職業操守和工作業績;
大學專科,具有會計、審計、經濟、統計中級專業技術職稱,或者具有相關專業同等職稱與資格;從事相關專業性管理工作10年以上,具有良好的職業操守和工作業績;
分管企事業單位財務會計工作的行政副職或在企事業單位財務、會計、審計等部門領導崗位擔任正職2年以上,或在集團公司所屬分(子)公司主管財務會計工作的行政副職和在財務、會計、審計等部門領導崗位擔任正職3年以上, 具有會計、審計、經濟、統計中級專業技術職稱,或者具有相關專業同等職稱與資格。
【測試對象】
現任企事業單位總會計師(含財務總監、財務部門負責人等)及后備人員。

【證書及效力】
經測試合格后,提交《總會計師(CFO)綜合能力評估表》,評估合格者,由財政部中國總會計師協會頒發《總會計師(CFO)資格證書》,同時由國家人力資源與社會保障部教育培訓中心頒發《總會計師(CFO)崗位能力證書》。證書全國通用,官網可查。將作為在崗人員履職評估的重要依據。
獲得資格證書者被注冊到協會統一組織管理的中國總會計師人才庫,且資格證書每三年簽注一次。

湖北省中央企業會學會是財政部中國總會計師協會授權的負責湖北地區總會計師職業資格認證培訓的惟一機構。2009年至今,已成功舉辦了六期總會計師(CFO)職業資格認證培訓班,參加認證的人員90%來自在鄂中央單位。全省共有530人獲得了由中國總會計師協會頒發的《總會計師(CFO)資格證書》,和由國家人力資源和社會保障部教育中心頒發的《總會計師(CFO)崗位能力證書》。

系列之二——稅務會計師(CTAC)專業資格認證項目

項目簡介
根據中共中央、國務院在2003年12月26日《關于進一步加強人才工作的決定》中提出“企業經營管理人才重在社會和出資人認可”、“專業技術人才的評價重在社會和業內認可”?!噸泄倉醒?、國務院關于深化教育改革推進素質教育的決定》指出,“在全社會實行學業證書和職業資格證書并重的制度”?!豆裨汗賾詿罅ν平耙到逃母鎘敕⒄溝木齠ā分賦觶閡巴晟蒲Юな?、培訓證書和職業資格證書制度”?!噸耙到逃ā返諞徽碌詘頌趺魅分賦觶骸笆凳┲耙到逃Φ備菔導市枰?,同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應,實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度”等文件法規,稅務會計師經過一年多的市場調研,加強稅務會計師崗位建設和開展從業人員的資格認證,是新時期、新形勢下強化企業在依法納稅,維護企業合法權益,規避企業稅務風險, 提高企業稅務管理水平,增強企業涉稅處理和應變能力,稅務會計師將會起到重要作用;同時,在降低企業成本;提高企業管理水平,提升企業競爭力,維護企業合法權益;促進國家稅收環境健康發展;合理合法執行國家稅收政策方面具有重要現實意義。

中國總會計師協會自2009年開展了稅務會計師專業資格認證工作,項目面向企業財務人員,立足為企業培養掌握財務、稅務專業知識,使財稅知識進行系統鏈接,能在財務工作中自始至終運用稅務知識進行管理的復合型專業管理人才。幾年來,項目得到企業和財務人員的認可。

隨著國家新一輪財稅改革,企業辦稅工作越來越重要,這既是企業的社會責任,也是企業發展的需求。面臨當前經濟發展的形勢,企事業單位及社會其他經濟組織應熟知國家稅法,義務納稅的問題也越來越凸現。在校大學生在系統學習財務、稅務理論的基礎上,也亟待提高財務工作的感性認識,不斷補充知識結構,以適應未來, 面向社會。2010年6月6日《國家中長期人才發展規劃綱要2010-2020)》經黨中央、國務院批準頒布實施,該規劃是我國第一個中長期人才發展規劃,提出了到2020年我國人才發展的總體目標。中國總會計師協會面向企事業單位和高等院校,開展稅務會計師(初級)專業資格認證,以提高財務人員的綜合素質,推動辦稅財務人員隊伍基礎建設。
項目將稅收政策知識與計稅辦稅技能相結合,稅務會計實務與企業稅務信息化軟件實際操作相結合,為企業事業單位培養適應市場經濟發展需求,懂得國家稅收政策、稅務機關稅收相關要求,熟悉企業報稅程序、能熟練進行報稅工作的應用型人才。
(一)培養目標。項目將稅收政策知識與計稅報稅技能相結合,稅務會計實務與企業稅務信息化軟件實際操作相結合,為企業事業單位培養適應市場經濟發展需求,懂得國家稅收政策、稅務機關稅收相關要求,熟悉企業報稅程序、能熟練進行報稅工作的應用型人才。

(二)頒證機構??際猿杉ňü案癯杉ㄎ細?,考試合格者將獲得由中國總會計師協會頒發的《稅務會計師(初級)專業資格證書》。
中國總會計師協會網站(www.cacfo.com)和中國稅務會計師網站(www.chinactac.org)將發布項目相關信息以及提供證書查詢系統。




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